盾构及掘进技术国家重点实验室
State Key Laboratory of Shield Machine and Boring Technology
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通知公告
2018
08
-
01
国家重点实验室发布高层次人才引进办法 最高可享130万补贴和200万科研启动资金
近日,为加快构建盾构及掘进技术领域人才高地,切实增强企业科研创新力量,盾构及掘进技术国家重点实验室发布高层次人才引进办法,面向全国诚聘高层次人才。引进人才最高可享130万元补贴及200万元科研启动资金。该办法涉及四类高层次人才:(一)国家“千人计划”人选,“万人计划”中除杰出人才之外的人选,国家自然科学奖、技术发明奖及科技进步奖一等奖前3名完成人,“百千万人才工程”国家级入选、国家杰出青年科学基金获得者,教育部“长江学者”奖励计划特聘教授、国家重大专项(课题)首席科学家。(二)国家优秀青年科学基金获得者,国家自然科学奖、技术发明奖及科技进步奖二等奖前3名完成人,国家科技支撑(攻关)计划课题第一负责人,国家重大专项负责人,中原学者,省“百人计划”入选者。(三)“985工程”大学毕业或海外知名大学毕业,在海内外学术机构从事科研工作三年以上的博士学位获得者、博士后工作人员;以第一作者在SCI、EI源刊上发表4篇,且以第一作者发表的学术论文被SCI、EI收录6篇(含)以上。(四)紧缺专业或应用学科博士,以第一作者发表的学术论文被SCI、EI收录4篇(SCI收录1篇及以上)以上,具有较强的科研能力。符合条件的引进人才可享受包括安家费、购房补贴和科研启动资金等待遇,此外还可申报享受省、市的科研创新优惠政策和人才引进相关政策。其中,第一类人才可享受年岗位津贴60万元、住房补贴50万元、安家费20万元以及科研启动资金200万元;国家重点实验室为其安排助手,提供办公用房,安排配偶就业,解决子女入学入托等问题。 盾构及掘进技术国家重点实验室高层次人才引进办法 第一条 为加快构建盾构及掘进技术领域人才高地,实施人才和智力集聚战略,切实增强企业科研创新力量,引领行业发展和技术创新,特制订本办法。第二条 引进原则(一)遵循盾构及掘进技术领域相关...
2018
07
-
27
【喜讯】国家重点实验室张兵荣获中铁隧道局“十大杰出青年”荣誉称号
7月20日,中铁隧道局集团第五届“十大杰出青年”评选活动圆满落下帷幕,盾构及掘进技术国家重点实验室研发部长张兵荣获“十大杰出青年”荣誉称号。张兵,男,34岁,中共党员,硕士研究生学历,高级工程师,国家注册岩土工程师,国家创新人才推进计划重点领域创新团队核心成员,现任盾构及掘进技术国家重点实验室研发部长。在2010年至2011年期间,他全程参与了国家重点实验室的筹建工作,做为主要参与人员,成功申请了中铁隧道局首个973计划课题和第二个973计划课题,获得经费支持620万元,实现了中铁隧道局承担973计划课题零的突破,为国家重点实验室的建成验收打下了坚实的基础。在2011年至2012年国家重点实验室建设期间,他继续夜以继日地奋斗在科研一线,与课题组一起成功申报了2012年度国家科技进步一等奖;做为主要参与人员,成功申报了国家国际合作专项项目,获经费支持656万元,实现了中铁隧道局承担国家国际合作专项项目零的突破。自2007年工作以来,他相继参与了2个973计划课题、3个863计划课题、1个国合专项项目、1个重点研发计划课题和20余项省部级课题研究工作,累计获河南省科技进步二等奖2项,洛阳市科技进步一等奖4项,中国铁路工程总公司科技进步特等奖1项、一等奖2项,中铁隧道局科技进步特等奖、一等奖、二等奖各1项;获国家发明专利7项、实用新型专利5项;获2017年度洛阳市“青创先锋”人物、2017年度“郑州高新区青年岗位能手”等荣誉称号;所带领的研究部门获“2015-2016年度全国青年文明号”、2017年度洛阳市“青创先锋”示范性创新组织等荣誉称号。 张兵同志此次被评为中铁隧道局“十大杰出青年”,既是其本人的荣誉,也是国家重点实验室的骄傲,更是中铁隧道局各级领导对国家重点实验室科研工作的充分肯定和高度认可。国家重点实验室将以先进为榜样,以创新典型为示范,激发全体青年扎实工作,...
2018
07
-
24
中韩盾构TBM学术技术国际交流会议在郑州召开