服务热线: 0371-67283596
菜单
关于邀请行业各单位参加 《全断面隧道掘进机远程运维系统 通用要求》 《全断面隧道掘进机远程运维系统 数据采集要求》两项团体标准制定的函
日期： 2021-08-18

各相关单位：

根据《关于印发2020年第四批中国机械工业联合会团体标准制修订计划的通知》（机械标〔2020〕170号）要求，《全断面隧道掘进机远程运维系统 通用要求》（计划号：20200406）《全断面隧道掘进机远程运维系统 数据采集要求》（计划号：20200407）己列入中国机械工业联合会团体标准制修订计划。该标准由盾构及掘进技术国家重点实验室主编，为使该标准内容更加科学、合理、有序、先进，并具备广泛的代表性、良好的适用性，前期成立了标准编制组，进行了相关调研、编制和组织工作，目前该标准正在行业内广泛征求意见。

现征集行业内具有影响力的单位参与标准制定。其参与标准制定的单位将在正式颁布的标准中署名，且每个单位可以申报 1-2名专家列入标准起草人名单；参加标准编制并署名能够很好地体现各单位在行业中的综合实力及地位，此外还可享受地方政府对参加标准制修订企业的奖励，享受招投标系统对标准制修订单位加分条款的优惠等。标准发布实施后，乙方有权将标准成果用于资质升级、奖项申报、人员职称评定、企业市场行为信用评价加分等。

为便于编制工作的顺利开展，标准编制组委托盾构及掘进技术国家重点实验室开展标准的咨询和服务等相关工作。有意参加两项团体标准制定工作的单位，请填写团体标准参编意愿申请表 （见附件），邮寄或扫描至我单位。

联系人：周建军18637979102，jianjzhou.yc@163.com

     郭 璐16638016621，2316907065@qq.com

 

附件：团体标准参编意愿申请表

                       盾构及掘进技术国家重点实验室

                             2021年8月18日


关于邀请行业各单位参加 《全断面隧道掘进机远程运维系统 通用要求》 《全断面隧道掘进机远程运维系统 数据采集要求》两项团体标准制定的函 附件-团体标准参编意愿申请表
    相关新闻 / News More
  • 国家重点实验室关于2023年度社会人才引进工作的公示
    点击次数: 0
    2023 - 12 - 29
    根据集团公司2023年度优秀劳务人员选拔和优秀社会人才引进工作整体计划安排，国家重点实验室社会人才引进工作于2022年11月1日正式开始。按照集团公司《关于开展2023年度优秀劳务人员选拔和优秀社会人才引进工作的通知》（人发〔2023〕153号）文件要求，国家重点实验室向集团公司报备了具体人才引进工作方案。同时，根据集团公司批复意见，国家重点实验室发布了《国家重点实验室关于2023年度社会人才引进报名的通知》。根据文件要求，国家重点实验室成立了优秀社会人才引进工作领导小组，全面负责国家重点实验室优秀社会人才推荐、资格审核、考试考核和过程监督检查工作。现将具体情况报告如下：一、报名通知自2023年11月1日至11月7日，国家重点实验室根据文件要求在官网发布报考通知，开展了优秀社会人才引进报名工作。二、资格审核截止报名结束时间，国家重点实验室资格审核组共收到3名社会人才引进报名资料，并对推荐报名人员资格条件进行了全面审核。经资格审核组审核，通过资格审核人数3人（其中：符合免试条件0人，符合考试条件3人），未通过资格审核人数0人，资格审核期间因个人原因放弃考试考核0人。符合考试条件人员情况如下表所示：序号申报途径岗位/工种通过资格审核人数备注1优秀技术、管理人才引进信息化BIM技术311月8日至11月14日，资格审核结果在国家重点实验室网站进行了公示，公示期间，未收到异议。三、考试考核按照集团公司文件要求，公示无异议后，考试组组织进行了考试考核。考试考核主要包括笔试和面试，国家重点实验室考试组制定了本次考试考核方案并具体组织实施，监督检查组全程监督，分管领导全程参与。（三）考试考核情况根据考试考核方案，在监督检查组监督下，11月21日国家重点实验室优秀社会人才引进考试考核工作顺利完成。11月22日，国家重点实验室针对考核结果组织召开了主任办公专题会，根据会议精神，国家重点实验室综...
  • 2023年盾构及掘进技术国家重点实验室社会人才引进资格审查合格人员名单公示
    点击次数: 0
    2023 - 11 - 08
    根据《国家重点实验室2023 年度社会人才引进方案》有关要求，经国家重点实验室社会人才引进工作资格审查组审核，并报领导小组同意，现将资格审查合格人员予以公示（具体名单见附件），公示时间为2023年11月8日至2023年11月14日。如单位、社会团体或个人在公示期内对所公示的内容存有异议，请在2023年11月15日前向国家重点实验室反映。反映电话：0371-67283597         附件：拟引进优秀技术、管理人才资格信息表
  • 公示
    点击次数: 0
    2023 - 06 - 20
    公示根据股份公司职称有关规定，现将2023年工程系列申报人的学历、资历、专业技术工作业绩等情况进行公示。公示时间：2023年6月19日-6月26日。公示联系人：黄明海，电话：15516193616。    附件：https://kdocs.cn/join/gb69kyx?f=10
  • 关于发布全断面隧道掘进机操作职业技能等级证书考核费用标准（上海市）的公告
    点击次数: 0
    2022 - 06 - 27
  • 理想信念情怀 爱党爱国爱企丨年度主题海报正式发布
    点击次数: 0
    2022 - 05 - 30
    持续深入开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动是中国中铁党委认真贯彻落实习近平总书记关于坚定理想信念和增强爱党爱国情感重要论述精神的重要举措，是推进全面从严治党向基层延伸、加强基层思想政治工作的迫切需要，是促进企业实现高质量发展的有效途径。为进一步助推主题活动走深走实，中国中铁官方微信特开设《理想信念情怀 爱党爱国爱企》专栏，聚焦基层项目建设、管理团队和个人的理想、奋斗奉献、价值创造等，请一线员工讲述一线故事，展现广大职工忠诚担当、爱岗敬业、创新创效的优秀品质，营造良好氛围。根据中国中铁年度党建工作要点安排，今年全公司各级党组织要把深化“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动成效作为推动党建工作与生产经营深度融合的重要方法，以基层项目部为主阵地，以理想信念教育为切入点，以“有我”系列理想信念引导行动为基本内容，持续开展形式多样、扎实有效的思想政治工作。一是强化教育引导。各基层党支部要利用“三会一课”等形式组织好学习宣贯，把习近平总书记相关重要论述精神讲清楚，把企业改革发展成就讲清楚，把企业面临的形势和目标任务讲清楚，把项目效益提升三年行动的有关要求讲清楚。二是强化行为引导。各项目部要结合重点工作，组织广大员工亮出自己工作的“小目标”，并用灵活多样的形式记录下目标的完成过程，引导员工以行践诺。三是强化精神激励。在具有代表意义的重点项目开展“开路先锋”精神传递活动，并通过命名“开路先锋”团队、“创效先锋”“安全先锋”，颁发“开路先锋”胸牌、工作牌等形式加强对广大员工的精神激励。今天，正式发布“理想信念情怀 爱党爱国爱企”年度主题海报，引导广大干部职工自觉把个人的前途命运和国家、企业的前途命运紧密相连，把个人的理想抱负和党的性质宗旨、企业的愿景使命紧密相连，增强“国家好企业好我才好”的强烈意识，锻造忠诚企业的职业道德和行为规范。     来源：中铁...
电话：0371-67283596
传真：0371-67283597
邮编：450001
地址：河南省郑州国家高新技术产业开发区科学大道
关注公众号
关注公众号
Copyright ©2019 盾构及掘进技术国家重点实验室
粤ICP备09063742号-1
犀牛云提供企业云服务